Новости - Официальный сайт корпорации «Ли Вест»
бесплатная линия по РФ
+7 800 700 78 33
Вход в Личный кабинет

ЛК
Новости корпорации

30 лет вместе! Истории успеха Лидеров «Ли Вест»

Елена и Владимир Козыч — пример того, как вместе можно преодолеть все трудности и достичь успеха. Они прошли долгий путь: начиная с центра во Владивостоке до открытия региональных ИСЦ в Москве и Праге, создания сильной команды единомышленников из России и Европы и участии в разработке важнейших проектов для компании.

Елена и Владимир — организаторы масштабного офлайн-форума «Здоровье и долголетие вместе с “Ли Вест”», который пройдёт уже 16 марта в Москве. Мероприятие объединит Партнёров и опытных Лидеров разных структур и станет настоящим кладезем знаний и опыта, а главное — это отличная возможностью встретиться вживую, зарядиться энергией, обменяться идеями, вдохновиться новыми возможностями и задать вопросы каждому спикеру!

История успеха Елены и Владимира Козыч — путь, наполненный вызовами, победами и важными решениями, которые привели их к успеху в «Ли Вест»!

Козыч1.jpg

ЕЛЕНА НИКОЛАЕВНА КОЗЫЧ

  • Квалификация «Золотой Директор»
  • Заместитель руководителя регионального информационно-сервисного центра корпорации «Ли Вест», квалификация «Золотой Директор» (Москва, Прага)
  • Обладатель награды «За особый вклад в развитие компании»
  • За особый вклад в популяризацию и утверждение здорового образа жизни имеет награду — орден «Золотая сеть»
  • В компании с 2002 г.

ВЛАДИМИР ВЛАДИМИРОВИЧ КОЗЫЧ

  • Квалификация «Директор»
  • Руководитель регионального информационно-сервисного центра корпорации «Ли Вест» (Москва, Прага)
  • Обладатель награды «За особый вклад в развитие компании»
  • В компании с 2006 г.

Личная история

Елена: Мы с Владимиром Владимировичем родились и выросли в красивом портовом городе Владивостоке, на берегу Японского моря. Оба закончили Дальневосточный институт советской торговли им. Плеханова (сегодня он называется Тихоокеанский государственный экономический университет и входит в состав Дальневосточного федерального университета).

Владимир: После окончания института приходилось очень много работать — время тогда было непростое, сложное, даже опасное. Так продолжалось долго, пока в 2000 году мы с партнёром не начали сотрудничать с лидерами известной сетевой компании, которая продвигала на рынок эксклюзивные косметические средства. Они обратились в нашу фирму с целью открытия её официального представительства в г. Владивостоке. Это был бесценный опыт работы, который изменил наше мнение о сетевой индустрии и очень пригодился впоследствии.

Елена: У меня всё намного проще. Закончив институт с красным дипломом, я решила посвятить себя семье и воспитанию сына, которому на тот момент уже было 9 месяцев. И я никогда не жалела об этом решении — это был правильный выбор!

Первое знакомство с компанией «Ли Вест» произошло в 2002 году. В то время мы искали способы улучшения и сохранения здоровья, и встреча с врачом корпорации Ларисой Ивановной Семёшиной, а после — со Светланой Владимировной Димовой произвела сильное впечатление. Меня поразила их профессиональная подготовка, компетентность во всех вопросах, внутренний стержень и уверенность в себе и в компании. Я поняла, что тоже хочу дарить людям возможность улучшать здоровье своё и других людей, помогать им становиться более активными и самостоятельными в жизни. В этом же году мы открыли первый информационно-сервисный центр во Владивостоке!

Владимир: Конечно, поначалу вести бизнес, связанный с китайской традиционной медициной, было непросто — у нас не было медицинского образования, да и Китай рядом, многие люди ездили туда лечиться, восстанавливаться. Тем не менее наша любовь к медицине, к здоровому образу жизни и имеющийся опыт в сетевом маркетинге помогли нам преодолеть эти трудности.

Елена: Сначала мы 9 месяцев испытывали продукцию «Ли Вест» на себе, на родных и близких. Первые результаты превзошли наши ожидания! Мы с мужем загорелись идеей делиться полученными знаниями и опытом с другими и уже через три года открыли в самом центре города новый РИСЦ площадью 160 квадратных метров, в котором каждый день проводили мероприятия по маркетингу, личностному росту, медицине. Вскоре вокруг нас начала формироваться большая команда единомышленников, стремительно стала расти вся дальневосточная структура. Так начался наш удивительный путь в «Ли Вест»!

Важный момент начала карьеры

Елена: Первый крупный успех мы почувствовали через год работы, когда наш ИСЦ стал региональным и вошёл в число лучших. За это мы на ежегодной конференции в Новосибирске получили «Золотой диплом», которым очень дорожим. Для нас это стало настоящим толчком, чтобы развиваться дальше, становиться профессионалами своего дела!

Владимир: По совету Ларисы Ивановны и Светланы Владимировны мы закончили Международную академию лидерства (МАЛ) под руководством Марка и Софьи Атласовых, где получили дипломы по специальности «менеджер сетевого бизнеса». Почти два года мы с Леной летали из Владивостока в Москву учиться (каждые три месяца). Но на этом наше обучение не закончилось — через некоторое время мы прошли курс «Бизнес-тренер. Коуч» в Международном институте психологии лидерства (под руководством Александра Синамати).

Елена: Было, конечно, сложно, все эти поездки требуют немало сил, времени и средств, но это того стоило! Наш опыт и знания помогли нам добиться успеха в работе нашего московского РИСЦ. Мы организовали команду единомышленников, в которую сразу вошёл Игорь Константинович Лемешко. Он все эти годы рядом с нами работает в компании, и это наш общий успех!

Ключевой вклад в развитие компании

Елена: Мы всегда активно участвовали в проектах и мероприятиях компании, но наиболее значительными и запоминающимися стали два события — участие в разработке региональной политики компании и нового бренда «Ли Вест» в 2007 году. В тот период мы с мужем много летали из Владивостока в Новосибирск, а позже, по предложению Константина Алексеевича, — в Москву, чтобы уже там провести ребрендинг. Это был масштабный проект, который длился несколько лет.

Козыч2_1_cr.jpg

Владимир: Мы проделали огромную работу: активно ездили по Московской области и городам Центрального региона, внедряя новую маркетинговую стратегию и систему обучения, проводили мероприятия для Партнёров. Как Лидеры мы с Леной чувствовали ответственность и стремились, чтобы компания вышла на новый этап своего развития.

Елена: В это же время поступило приглашение от наших европейских Партнёров, только начавших сотрудничать с компанией, приехать к ним и поделиться опытом. Мы с мужем стали регулярно ездить в Европу, проводить в Праге обучающие мероприятия, в том числе по ребрендингу, для Партнёров из Польши, Болгарии и Германии. Вскоре мы поняли — в Европе есть большие перспективы для развития структуры. Это дало нам уверенность в необходимости открыть информационно-сервисный центр в Праге.

Владимир: С 2007 по 2012 год мы активно работали: каждые два-три месяца ездили по городам Европы и России. Это было насыщенное время, когда мы строили бизнес в разных регионах и проводили множество мероприятий!

Елена: Благодаря такой активной деятельности в России и Европе нам выпала действительно уникальная возможность рассказать свою историю развития сетевого бизнеса. В 2007 году Геральдической Палатой России и Советом по общественным наградам был учреждён орден «Золотая сеть» в сфере сетевой экономики. Он вручается сетевым компаниям и лидерам МЛМ-компаний, наиболее ярко проявившим себя в бизнесе и общественной жизни. И я очень горжусь, что в 2008 году стала обладателем такого ордена в номинации «За особый вклад в популяризацию и утверждение здорового образа жизни»! Это подтверждает значимость нашей работы: мы не только развиваем бизнес, но и несём людям здоровье и благополучие — от Владивостока до Москвы и Европы!

Козыч3_1cr.jpg

Успех через призму личных качеств

Чтобы достичь успеха в сетевом бизнесе, как и в любом другом, прежде всего важно, чтобы ваши личные ценности совпадали с миссией и ценностями компании, в которой вы работаете. Нам в жизни повезло: наши ценности совпадают на 100 %! Мы с супругом с большим удовольствием использовали все наши знания, навыки и умения, чтобы воплотить их в жизнь именно в «Ли Вест».

Владимир: Успешными Лидерами мы стали и благодаря тому, что всегда открыто делились своими знаниями и опытом, проводили много обучающих и презентационных мероприятий, постоянно работали над собой, строя свой личный бренд. Всё это способствовало нашему росту — как личностному, так и профессиональному!

Елена: Кроме того, важны любовь к людям, умение направлять их, предоставляя возможности для роста и развития, увлечённость своим делом и высокий профессионализм во всём, чем вы занимаетесь, честность, самодисциплина, обучаемость и доверие — это основа всего. А также ответственность — не только за себя и свою команду, но и за всю компанию!

В «Ли Вест» всей семьёй

Елена: Для меня важнейшую роль в успехе бизнеса сыграла именно поддержка моего мужа. Он не только финансово и морально поддерживал меня, но и активно помогал организовывать все процессы: купил офис, решал вопросы с помещениями, налогами и бухгалтерией. Он очень радуется моим достижениям! Мы всегда вместе, мы единомышленники во всём: и в работе, и в отдыхе, и в быту. Конечно, мы разные, иногда спорим о чём-то, но всегда находим единый ответ.

Владимир: Мне тоже повезло! При всей своей активности и лидерской позиции Лена, как мудрая женщина, умеет быть гибкой, домашней, умеет взять на себя ответственность в нужный момент, но никогда не отбирает бразды правления.

Со временем вся семья присоединилась к работе: сын, невестка, племянница. Теперь мы работаем в компании «Ли Вест» все вместе! Даже внуки любят приходить в офис. Наши препараты они знают хорошо, могут даже посоветовать другим, что и как принимать.

Козыч4.jpg

Успех через призму личных качеств

Чтобы достичь успеха в сетевом бизнесе, как и в любом другом, прежде всего важно, чтобы ваши личные ценности совпадали с миссией и ценностями компании, в которой вы работаете. Нам в жизни повезло: наши ценности совпадают на 100 %! Мы с супругом с большим удовольствием использовали все наши знания, навыки и умения, чтобы воплотить их в жизнь именно в «Ли Вест».

Владимир: Успешными Лидерами мы стали и благодаря тому, что всегда открыто делились своими знаниями и опытом, проводили много обучающих и презентационных мероприятий, постоянно работали над собой, строя свой личный бренд. Всё это способствовало нашему росту — как личностному, так и профессиональному!

Елена: Кроме того, важны любовь к людям, умение направлять их, предоставляя возможности для роста и развития, увлечённость своим делом и высокий профессионализм во всём, чем вы занимаетесь, честность, самодисциплина, обучаемость и доверие — это основа всего. А также ответственность — не только за себя и свою команду, но и за всю компанию!

В «Ли Вест» всей семьёй

Елена: Для меня важнейшую роль в успехе бизнеса сыграла именно поддержка моего мужа. Он не только финансово и морально поддерживал меня, но и активно помогал организовывать все процессы: купил офис, решал вопросы с помещениями, налогами и бухгалтерией. Он очень радуется моим достижениям! Мы всегда вместе, мы единомышленники во всём: и в работе, и в отдыхе, и в быту. Конечно, мы разные, иногда спорим о чём-то, но всегда находим единый ответ.

Владимир: Мне тоже повезло! При всей своей активности и лидерской позиции Лена, как мудрая женщина, умеет быть гибкой, домашней, умеет взять на себя ответственность в нужный момент, но никогда не отбирает бразды правления.

Со временем вся семья присоединилась к работе: сын, невестка, племянница. Теперь мы работаем в компании «Ли Вест» все вместе! Даже внуки любят приходить в офис. Наши препараты они знают хорошо, могут даже посоветовать другим, что и как принимать.

Козыч5.jpg

Видение будущего

Вот уже 23 года мы идём по жизни с «Ли Вест». Будущее компании — это будущее наше и нашей семьи. Мы видим свою роль в том, чтобы продолжать развивать компанию, ведь её успех напрямую зависит от нас.

Цели, которые мы поставили перед собой, — продолжить расширять структуру и открывать новые информационно-сервисные центры в других городах, привлекать ещё больше Партнёров и обучать новые поколения Лидеров. Для нас с супругом важно, чтобы наша работа продолжалась, а компания росла и развивалась!

Поздравляем Константина Алексеевича, сотрудников компании и всех Партнёров с 30-летним юбилеем «Ли Вест»! Мы признательны всем своим Наставникам, всем Партнёрам наших структур и сотрудникам офисов ИСЦ за доверие, сотрудничество и поддержку в нашем общем деле — бизнесе в «Ли Вест»!

Пожелания

Для тех, кто начинает свой путь в компании «Ли Вест», мы желаем не бояться делиться своими эмоциями и результатами, ведь именно это создаёт связь с единомышленниками и помогает развивать бизнес!

Ваша открытость и искренность станут залогом успеха не только для вас, но и для всей вашей команды!

Становитесь бесценным экспертом для каждого вашего Партнёра и Клиента в области здоровья и образа жизни, и ваш бизнес не будет иметь географических и национальных границ!

Всегда сохраняйте позитивный настрой, любовь к людям и к компании, в которую вы пришли!

Вперёд, к новым достижениям!