30 лет вместе! Истории успеха Лидеров «Ли Вест»

Татьяна Сергеевна Кузнецова и Владимир Алексеевич Лебедев, руководители РИСЦ «Ли Вест» в Нижнем Новгороде, стояли у истоков компании и сыграли одну из ключевых ролей в её становлении и развитии.

Несмотря на долгие годы в «Ли Вест», их страсть и профессионализм продолжают вдохновлять и определять вектор развития и сегодня. Они не просто строят компанию, но своим трудом и преданностью создают её историю.

В этой статье мы рассмотрим их путь, управленческие решения, которые помогли не только закрепиться на рынке, но и стать одними из Лидеров. Узнаем, какие принципы они закладывают в фундамент своей деятельности, как вдохновляют команду и как их наследие продолжает жить в компании по сей день. Это история о лидерстве, инновациях и преданности своему делу, история, которую точно стоит знать и вдохновляться.

КУЗНЕЦОВА ТАТЬЯНА СЕРГЕЕВНА

• Серебряный Директор
• Руководитель РИСЦ «Ли Вест» Нижнего Новгорода
• Обладатель награды «За особый вклад в развитие компании»
• Победитель в номинациях «Звезда продаж» (в 2013, 2014 гг.), «Лидер года» (2013 г.), «Сердце Европы» (2015 г.), «Лучший Наставник» (2024 г.)
• Победитель промопрограмм «Давай в Китай!» – 2024, на Алтай, в Таиланд, Чехию и пр.
• Неоднократный победитель проекта «Консультант по красоте», обладатель двух наград «Бриллиантовый лотос» (2023, 2024 гг.)
• В компании с 2003 года.

ЛЕБЕДЕВ ВЛАДИМИР АЛЕКСЕЕВИЧ

• Директор
• Руководитель РИСЦ «Ли Вест» Нижнего Новгорода
• В компании с 2010 года. Обладатель награды «За особый вклад в развитие компании»
• Победитель в номинации «Звезда продаж» (2013, 2014 гг.), победитель промопрограмм «Давай в Китай!» – 2024, на Алтай, в Таиланд, Чехию и пр.

Личная история

Татьяна: Я родилась в красивейшем городе Нижнем Новгороде. В то время это был закрытый город с названием Горький. Мои бабушка и дедушка занимались целительством, поэтому я считаю, что большого выбора в жизни у меня на самом деле и не было. Так, несмотря на первое историческое образование, в 19 лет, после того как бабушка передала мне свои способности, я уже и сама начала принимать пациентов.

Владимир: Родился в городе Горьком, теперь это Нижний Новгород. Средняя школа, радиофизический факультет ННГУ, коммерческая деятельность. Работа с «Ли Вест» началась нечаянно, благодаря стараниям Татьяны Сергеевны. После конференции «Ли Вест» в Нижнем Новгороде в 2013 году и международной конференции в Санкт-Петербурге в 2014 году у меня появилась заинтересованность и осознанный подход к делу.

Важный момент начала карьеры

Татьяна: Компания «Ли Вест» появилась в моей жизни 22 года назад абсолютно не случайно. В течение 10–15 лет, занимаясь целительской практикой, я искала поставщиков травяного сырья. Перебрала очень много, но, к сожалению, в России мало людей, которые могут обеспечить хорошее качество такому продукту.

В поисках крепких и надёжных травяных препаратов на одной из выставок я увидела продукты традиционной китайской медицины и заинтересовалась ими. С этого и началась моя дружба с «Ли Вест». Я прошла обучение, чтобы понимать законы и рецептуру этих препаратов, и внедрила их в свою практику. В то время я не думала об открытии центров, так как у меня была собственная практика и заниматься ещё чем-то я не планировала. Но, как всегда, мы предполагаем, а Господь располагает.

Так в моей жизни появилась Римма Григорьевна Зимина, которая, приезжая к нам в гости, всё время удивлялась тому, что мы не развиваем бизнес с «Ли Вест». Да, мы привозили небольшое количество препаратов для обеспечения собственных пациентов, но не развивали структуру и не разбирались в маркетинг-плане. Я вам больше скажу, мы даже сопротивлялись этому. Римме Григорьевне хватило терпения на четыре года, и в конце концов мы сдались и решили попробовать. Так у нас ровно 20 лет назад появились первые центры.

Я стала работать с теми людьми, кто лояльно относился к моей практике, и именно с ними мы начали выстраивать структуру не только в Нижнем Новгороде, но и в других городах. Так как с маркетинг-планом я подружилась несколько позднее, первое, что я оценила, — это качество продукта, возможность получать знания и развивать новые направления для себя, а также качество услуг. С помощью обучений от компании можно было подготовить специалистов по ТКМ, цигуну и косметологов, что мы в последующем и сделали. Я с большим теплом и уважением отношусь к Римме Григорьевне Зиминой и Ольге Фёдоровне Милосновой, даже несмотря на то, что мы в разных структурах. Когда видишь таких удивительных людей, имеешь возможность оказаться в их поле и пообщаться лично, то понимаешь, что это не случайные в твоей жизни люди. Тёплые, талантливые, сильные и открытые, они щедро делятся своими знаниями и опытом.

Также хочу отметить работу с бизнес-тренером компании Ольгой Владимировной Саверской. Именно благодаря ей мы начали новую волну развития: стали «Прорывом года» и вывели работу наших центров на абсолютно новый уровень. У меня нет возможности поимённо отметить всех людей, так как этот список просто огромен. Я хочу особенно подчеркнуть, что «Ли Вест» дал нам не только возможность для развития, но и позволил появиться в нашей жизни людям, к которым мы относимся с теплотой и любовью. 

Владимир: Со мной рядом всегда были «учителя». Учили «плохому» и «хорошему», за что сейчас могу только благодарить. В «Ли Вест» всегда с интересом и вниманием относился к деятельности Риммы Григорьевны Зиминой, она первая внесла вклад в развитие нижегородской структуры. А также к Ольге Фёдоровне Милосновой, семьям Ермаковых и Козыч. Их мнение всегда было профессиональным и дружественным, что очень важно.

По большому счёту, все, с кем знакомы в «Ли Вест», отличаются особой культурой и душевным родством. Во всех регионах, где есть «Ли Вест», мы всегда встречали гостеприимство и сотрудничество. Приятно, что от Праги до Сахалина есть «свои» — это проверено! А первое широкое знакомство произошло на конференции «Ли Вест» в Нижнем Новгороде на 18-летии корпорации. Это мероприятие во многом определило дальнейшее отношение к компании и деятельности в рамках «Ли Вест».

Ключевой вклад в развитие компании

Татьяна: Первый наш значительный успех произошёл в тот год, когда усадьбе «Лузарина» исполнилось 5 лет. В 2012 году я впервые закрыла квалификацию «Директор», решив вплотную заняться маркетинг-планом. Это позволило мне за 2 месяца закрыть квалификацию, попасть на пятилетие «Лузарины» и познакомиться с другими Лидерами.

Осенью этого же года я отправилась на конференцию в Москву как победитель промопрограммы, а также пригласила компанию отметить 18-летие в Нижнем Новгороде. Вот с этого момента и начался подъём и развитие наших центров. Затем я закрыла «Серебряного Директора», а к 18-летию компании в Нижнем Новгороде мы встретили более 400 человек. Это оказалось одним из самых ярких событий в начале нашего пути. Да, наши центры работали с 2004 года, но только с 2013 года мы продолжили движение с серьёзными успехами.

За эти годы мы не пропустили ни один проект или инициативу компании. Более того, сами выступили инициаторами проведения не кулуарных событий для одной структуры, а больших онлайн-мероприятий для всех регионов. Я убеждена, что те знания, которые мы можем аккумулировать и дать, важны для всех. В этом году планируем мероприятие по сердечно-сосудистым заболеваниям и влиянию на них психосоматических процессов. В прошлом году рассматривали онкологию после COVID‑19. И какой бы сложной ни была эта тема, по откликам мы поняли, насколько она важна.

В этом году мы отметили 20-летие центров и пригласили Лидеров из многих городов России и зарубежья. В марте посетили Москву для поддержки подобного форума. Я считаю это важным, потому что офлайн-мероприятия дают нам возможность активно делиться информацией и опытом, а также сохранять коллективный дух, которым всегда был силён «Ли Вест».

Своим самым важным вкладом в компанию я считаю поддержку медицинского направления: я всегда готова участвовать сама, а также проводить вебинары и обучения для новичков.

Владимир: Организация конференции в Нижнем Новгороде и есть первый наш значительный вызов. Был успех или нет — это пускай другие судят. Сделал вклад в развитие компании или нет — тоже не мне оценивать.

Успех через призму личных качеств

Татьяна: Я буду не я, если не добьюсь результата. Как бы трудно ни было и в каких бы сложных ситуациях я ни оказывалась, всегда буду искать и находить методы, способы и возможности добиться того результата, который мне нужен.

Второе, что мне помогает в работе, — умение слушать и слышать людей. Также многие считают меня хорошим организатором, и я с этим согласна. Это позволяет нашим центрам жить и развиваться, а нашим структурам — расти.

Владимир: Если я успешен в «Ли Вест», то благодаря тому, что есть душа и сердце в нижегородской структуре в лице Татьяны Сергеевны Кузнецовой. Есть золотой коллектив. И мы объединены с Божьей помощью в реализации великолепной идеи и миссии корпорации «Ли Вест». Считаю, что для успеха в бизнесе необходимы такие качества, как профессионализм, совесть, гордость (не гордыня), коммуникабельность, дипломатия и интуиция.

В «Ли Вест» всей семьёй

Татьяна: Мы работаем с Владимиром Алексеевичем семьёй, командой. Каждый из нас выполняет свою задачу. Владимир Алексеевич у нас ярко выраженный ян. Он харизматичный, умеет ставить и решать задачи, оберегает всех сотрудников, меня и центры. Всегда является стеной и плечом, за которыми можно спокойно заниматься своим делами, зная, что в его зоне ответственности всё будет в порядке. Договорные обязательства, взаимодействие с властями, различными структурами и организациями — это всё на нём. Административные, юридические и технические моменты — тоже. Без его помощи, поддержки и защиты я бы не смогла сделать так много как специалист и целитель и уделять достаточное количество времени, чтобы заниматься своим любимым делом.

Ну а я — иньская энергия. Первенство всегда у Владимира Алексеевича, я же умею создавать спокойную и подходящую обстановку. У нас идеальное сочетание, когда каждый занят своим делом и на своём поприще добивается того, чего хочет.

Вся корпорация «Ли Вест» — это реально одна большая семья. Я это очень хорошо почувствовала, когда мы отмечали 20 лет наших центров. Тогда съехались Лидеры из многих структур и было отчётливое ощущение, что мы встретились с братьями и сёстрами, с родными, с теми, с кем давно хотелось увидеться. Настолько было тепло, ярко, душевно, что мы не могли наговориться.

Да, все мы со своими характерами, да, не всем они могут нравиться, но за 22 года я не помню ни одной проблемы среди Лидеров. У нас тёплые отношения, и мы всегда стараемся решить все возникающие вопросы. Вот эта семейственность в «Ли Вест» — то, что я особенно ценю.

Кроме того, многие руководители центров — семейные пары. И это самые стабильные центры, которые всегда на слуху. Идти в «Ли Вест» семьёй и заниматься бизнесом именно семьёй: супруги, братья и сёстры, дети и родители, внуки и бабушки-дедушки — отличное решение, потому что это тот бизнес, который не разрушает семью, а, наоборот, укрепляет за счёт общих задач и целей. У всех нас есть общая дорога. И вот когда она есть, семейные узы становятся только крепче.

Владимир: Один в поле не воин — однозначно. Бизнес с близкими — особая история, и мне в ней везёт. «Ли Вест» — определённо братство с широкой географией и возможностями. Я рад быть частью такого братского сообщества.

Видение будущего

Татьяна: Я уверена, что «Ли Вест» будет активно развиваться, и думаю, что мы — та команда, которая даст движение многим проектам и тем самым ещё больше поспособствует процветанию.

У нас есть желание развить косметическое направление: мы ставим амбициозную цель увеличить оборот этого направления хотя бы на 30 %. Это непросто, но мы планомерно идём к своей цели.

Также наметили развитие медицинского направления. На базе «Опоры России» возрождаем общество врачей традиционной китайской медицины в Нижегородской области. Начали работать с государственными и частными медицинскими центрами, хотим внедрить в них работу врачей ТКМ.

Ещё одной своей задачей ставим открытие в этом году третьего центра в Нижнем Новгороде. Есть цель получить следующую квалификацию, вырастить Директоров, особенно в новых регионах. Ну а главная наша цель — сохранить то, что у нас уже есть: коллектив, базу клиентов, больше заниматься профилактикой, больше проводить обучающих мероприятий. И, конечно же, отметить ещё не один день рождения наших центров в Нижнем Новгороде.

Владимир: «Ли Вест» — это о людях для людей! Во главу угла поставлена грандиозная идея: объединение двух систем мировоззрения — Востока и Запада, с целью помощи людям в понимании своей сути. Только на первый взгляд «Ли Вест» говорит о здоровье человека. Но ведь тот, кто знает, как устроен человек, знает, как устроено мироздание, и понимает самого Творца… Задачи «Ли Вест» велики, и будущее за теми, кто откроет Человека человечеству.

Мои цели простые — развиваться самому и помогать в развитии тем, кто идёт рядом. Обязательно будем расширять свою деятельность в регионах России и за рубежом. Важно всё-таки осуществлять интеграцию двух медицинских школ и начать серьёзное плодотворное сотрудничество с медицинскими учреждениями.   

Пожелания

Татьяна: Не бойтесь трудностей. Ни в одном бизнесе не бывает так, что на вас сразу сыплются золотые слитки, а перед ногами стелются лепестки роз. Но вот если вы пройдёте первый этап становления, то у вас всё получится. Это подразумевает под собой две вещи: очень глубокие знания (поэтому в первую очередь получите их) и планомерность, то есть ежедневное выполнение поставленных перед собой задач.

Если вы это будете делать, то добьётесь успеха в любом бизнесе, и в корпорации «Ли Вест» у вас тоже всё получится. Хочу всем и каждому пожелать удачи и здоровья. Это два рычага, благодаря которым вы будете развиваться быстрее. Только здоровый человек может делать что-то по-настоящему значимое и позитивное. Ну а удача не помешает никому из нас.

Ещё хочу пожелать самого главного: как бы вы ни двигались, что бы вы ни делали, оставайтесь самим собой, потому что в каждом из нас есть талант и огонь, чтобы преодолевать все трудности и развиваться.

Владимир: Только тех, кто любит труд, ливестовцами зовут. Добро пожаловать в наши ряды, если готовы к труду и вечной учёбе. Знания и навыки не пропадут и будут полезны не только вам, но и вашим следующим поколениям. Сохраните и передайте знания по наследству, чтобы вашему роду не было перевода. Дерзайте!